Mitarbeiter

Hier sind die Nummer, der Name und der Vorname des Mitarbeiters aus dem Register 'Allgemeines' ersichtlich.

E-Mail P
(50 Stellen)

Hier können Sie die private E-Mail-Adresse des Mitarbeiters eingeben.

Wohnort
(60 Stellen)

Hier definieren Sie den Wohnort (eventuell die komplette Adresse) des Mitarbeiters.

Telefon P
(25 Stellen)

Geben Sie hier die private Telefon-Nummer des Mitarbeiters ein.

Std./Woche

Definieren Sie hier, wieviele Arbeitsstunden der Mitarbeiter pro Woche zu leisten hat.

Stundenansatz

Hier wird der Stundenansatz defniert, welcher in den Rückmeldungen berücksichtigt wird. Diese Angabe ist von Bedeutung, zumal sie zur Berechnung der Personal-Kosten benötigt wird.

Hinweis: Falls Sie im ersten Register 'Allgemeines' eine Zuordnung zu einer Fachgruppe vorgenommen haben, so erscheint beim Neuerfassen des Mitarbeiters hier der bei der entsprechenden Fachgruppe definierte Kostensatz (Stundenansatz). Diesen können Sie selbstverständlich bei Bedarf anpassen.

Geburtsdatum

Geben Sie hier das Geburtsdatum des Mitarbeiters ein (Format TT.MM.JJJJ).

Eintritt

Geben Sie hier das Datum des Eintritts in die Firma an (Format TT.MM.JJJJ).

Austritt

Falls der Mitarbeiter nicht mehr in der Firma arbeitet, geben Sie hier das Datum des Austritts ein (Format TT.MM.JJJJ).

Hinweis: Wir empfehlen Ihnen, dieses Feld zu benützen und darauf zu verzichten, den Mitarbeiter aus DYNAwin zu löschen. Dies, weil beim Löschen wertvolle Informationen verloren gehen - insbesondere die Verknüpfungen mit den durch diesen Mitarbeiter verursachten Kosten bei den Rückmeldungen (siehe Feld Stundenansatz weiter oben).